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至于赵跃军能不能帮菊厂卖几线设备，王远并没有做太大的指望，就当让他练练手，熟悉一下通讯行业。
他能够卖出去最好，卖不出去也没关系，反正明年临钢有一个几万线的大项目兜底。
为了调动赵跃军的积极性，王远还提出了抽成制度，只要他卖出去的东西，所得的纯利润公司和他二八分成。
对于王远来说两成并不多，因为他除了拿出十万元做为启动资金，什么都不管，就连公司注册都要赵跃军和刘家明自已去弄。
但是对于赵跃军来说，两成的利润足以让他大脑充血，心跳如雷。
打个很简单的比方，假如他今年帮公司赚取了10万元的净利润，可以从中拿走2万元的提成。
94年的2万元足以让人疯狂。
足足过了几分钟赵跃军才冷静下来，明白这些钱并不好拿。
不过王远成功调动了他的积极性，他甚至拒绝了王远让他招一两个业务员的建议。
现在公司什么业务都没有，招什么业务员，将来这些花费都要算到公司的支出里，和他本人息息相关。
赵跃军表示自已年轻能吃苦，不就是跑乡下的农话局嘛！
回头他准备自已掏钱买一辆二手摩托车，每天风雨无阻去这些地方死缠烂打。
――――――
回临钢的路上孙明浩忍不住问王远，为什么要给赵跃军那么高的提成。
王远反问道：“20个点的提成很高吗？”
“当然很高！”
孙明浩并不是什么都不懂的废二代，他举例道：“远哥，你给跃军的待遇太好了，首先基本工资太高，其次没有让他背销售任务。
我爸的公司也养了很多业务员，他们的底薪要略低于其他岗位，只有300元。
另外他们每个月还要背一定的销售任务，只有超额部分才有提成奖励，提成也没有20个点这么多，一般是5－10个点……”
孙明浩说的这些东西王远自然很清楚，前世他也做过一段时间的销售，拿过的最高提成也才15个点。
20个点的提成当然也有，甚至还有更高的提成，不过一般都是针对特殊项目，或者产品本身的利润空间非常大。
王远没有急着反驳孙明浩，而是继续问他：“你爸的公司开了多少年？有多少个老业务员？他们做业务是不是早就轻车熟路？”
“哎！
我爸的公司你又不是不知道……”
说到这里，孙明浩的声音戛然而止，反应过来王远话中的意思。
“你是说你的公司刚开张，没有客户基础？
那你也不能给他这么多，胃口这种东西只会越来越大，不会越来越小。
你现在就给他20%，将来怎么办？”
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