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菊厂前副总裁刘评曾经写过一篇名叫《菊厂往事》的文章，详细描述了C&C08程控交换机的研发过程以及它对菊厂的深远影响。
进入菊厂之前，刘评是申城交大计算机研究所的老师，月工资400多块。
进入菊厂后，刘评担任C&C08项目组的软件高级工程师，待遇为每个月1500元，差不多是他以前四个月的工资。
而且刘评是在93年2月底入职菊厂，2月份只上了一天班，菊厂居然给他发了半个月的工资。
靠着大把砸钱，93年10月菊厂就搞出了2000门级别的C&C08，在之江省乌伤市开了一个实验局。
实验局期间C&C08各种故障不断，时任总工郑宝永亲自到场督战，20多名研发人员在那里不分昼夜地折腾了2个多月，总算让设备跑了起来。
后来刘评回忆，设备成功跑起来后，菊厂开始大吹牛皮，把C&C08的功能和性能吹到了国际先进水平。
特别是郑宝永手绘的一张交换机结构图，表示C&C08可以扩容到128个模块，当时已经升任为交换业务部副总工程师的刘评楞是没搞明白应该怎么实现。
这还不算最坑的。
在我国，一款新的通讯类产品要想拿到电信入网许可证，不但要有2到3个实验局，还必须找电信专家进行鉴定，于是菊厂托关系找来了由北邮教授程时段带队的专家组。
C&C08在做功能测试时还能勉强混过去，但是测试性能时有很多指标通不过，比如接通率、时延都严重达不到国标要求。
刘评跑去向李一南汇报，被李一顿臭骂，说你不会想办法做一些手脚嘛。
无奈之下，刘评只能把主叫方和被叫方全部安排在一个模块中，还将一些连接设成永久连接，另外将终端上显示的CPU占有率减掉50%，从原来的90%占有率减为40%。
专家们又不是傻瓜，对此自然心肚明。
不过菊厂的接待工作做得非常好，于是他们选择了睁一只眼闭一只眼，最后以达到国际先进水平的结论圆满通过了本次鉴定。
当然，没过多久菊厂就把这些牛皮全部变成了现实。
C&C08成了菊厂发家致富的第一款拳头产品，前前后后帮菊厂赚回了数百亿。
毫不夸张地说，没有C&C08机，就没有现在的菊厂。
――――――
王远让赵跃军去找菊厂并不是心血来潮。
前世95年临钢采购了五万多线的数字程控交换机，替换掉了老式的模拟程控交换机。
当时的中标厂商一共有两家，分别是联响和菊厂，中标价格为每线580元，整个项目一共花费了三千多万。
联响王远可以自已联系，提前拿下它在临钢的代理权，但是菊厂他就不能继续出面，必须找一个白手套。
否则临钢内部肯定会有人跳出来反对。
你妈比！
两个中标厂商你全部代理了，不知道的人还以为你爹是临钢的一把手呢！
三百多万的信息中心不算什么大项目，再加上王远搞定了主管此事的韩振华，其他厂领导只能捏着鼻子认了。
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