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“那么岩村，你是想说我们不一定是被选中了的？”
这时，野泽开口了。
他的脸越来越红。
“嗯，说的正是这个意思。”
岩村漫不经心地说道。
“但是，特意从新职员中挑选出来，邀请到经理公馆，这可就被认定是干部候选人了。
这事不是已经成为惯例了吗？据说，现在的今井家用电器部长或是家石推销部长，都是在刚进公司的时候就被特邀到经理家的。
佐藤撅着嘴说。
本来他的脑型就好象结在蔓梢上的白葫芦，嘴这么一撅，倒成了一张狐狸脸。
“噢，问题就在这里。”
岩村过于冷静的态度，几乎使另四个人恼火。
他说：“我倒不是否认真有当上候补干部的可能性。
不过，我所担忧的是所谓‘特意挑选’。
的确，我们当真是被特意选中的吗？”
“……？”
“大概四十名应届毕业的新职员，是按照考试成绩的名次录用的吧！
能够这样，就算不错了。
但是挑选出这五个人来，我并不认为也是公司以考试成绩为基础，把冠军到第五名选拔出来的。
为什么呢，因为我不敢自夸：确信自己的考试成绩在前五名。
诸位怎么样？有哪一位敢自信地说：‘我是考在前五名的？’”
四个人无不面面相觑。
“是这样吧？就业考试暂且不提。
单说未来的干部，不可能单凭不顶用的学历来决定。
那么，我们五个人一定是按另外的标准被选中的了。”
“另外的标准？”
早川早就把眼睛瞪得溜圆。
“是呀，另外的标准。
门路、健康、容貌、斗志、经历，判断一个人的价值，标准多着哪！
你们说，究竟是什么？”
“那一切，都是考试合格以后的事吧？”
又是淡岛说道。
“那一切？哼，笑话！”
“那么，你说，到底标准是什么？”
淡岛再也掩饰不住不耐烦的情绪，便厉声问道。
他好象说话嘴很甜，但是脾气最暴躁，是一种顶爱翻脸的神经质性格。
“没有什么大不了的标准，是谁都行。”
“你说是谁都行？”
“对啦，你听着！”
岩村制止淡岛的尖叫声，说：“公司为什么要挑选大学毕业生，你知道吗？那是因为大学毕业生够得上人材的准确率较大。
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