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这不正是健康的关系该有的样子吗？因为彼此而成为更好的自己。”
许兮若点头，心中的疑虑消散了。
然而，考验总在不经意间出现。
一天晚上，许兮若加班到很晚，高槿之来接她。
车上，她接到一个领导的电话，对方语气粗暴，指责她工作中的问题。
许兮若试图解释，但对方不听，最后直接挂断电话。
许兮若又气又委屈，眼泪在眼眶中打转。
高槿之默默递上纸巾，没有立即安慰或给出建议。
等到她情绪稍微平复，他才开口：“需要我做什么吗？听你倾诉，或者给你建议，或者只是安静地陪你？”
许兮若愣了一下。
若是从前，高槿之会立即给出解决方案，或者比她还要愤怒地指责对方。
现在，他却优先询问她的需求。
“陪我一会儿就好。”
她轻声说。
高槿之点点头，打开轻音乐，调低音量，然后伸手轻轻握了握她的手：“我在这里。”
车开到江边停下。
两人静静地看着夜色中的江面，许兮若慢慢平静下来。
“其实领导说的有道理，我最近的工作确实有考虑不周的地方。”
她终于开口。
高槿之温和地问：“想听听我的看法吗？”
许兮若点头。
“人无完人，工作中出错是难免的。
重要的是如何应对和改正。”
高槿之说，“明天可以私下里去找领导，承认疏忽，并提出改正方案。
需要的话，我可以帮你想想。”
许兮若惊讶地看着他：“你不觉得我搞砸了很失败吗？”
高槿之摇头：“怎么会？失败是成长的一部分。
我相信你能处理好。”
许兮若忽然明白，这就是她一直需要的支持——不是无条件的赞美或保护，而是信任和理性的帮助。
第二天，在高槿之的帮助下，许兮若制定了计划，并主动联系领导道歉。
领导很是欣慰，不仅接受了她的道歉，还称赞她的专业态度。
这件事后，许兮若对高槿之的信任增加了许多。
但她心中还有一个隐忧——如何将这段重新开始的关系告诉家人。
机会很快来了。
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