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其余大多是因为资金链断裂。
唐易会害怕吗？
他唯恐资金链太过稳固。
坦白讲，那些破产企业的资金链断裂手段并不高明。
可以说，只要系统许可，唐易都尝试过了。
提升员工福利，大规模改造办公环境，高价生产，花钱疏通关系……
别的公司采取一两种策略，资金链就绷断了。
但唐易全部实践过，唐氏依然屹立不倒。
显然，
其他公司的做法并不适用于唐氏。
还是等待员工们的经验分享吧。
唐易关掉电脑，上床安睡。
不得不提，这款助眠枕头的确功效显着。
......
次日清晨。
唐易九点整便已起床，郑芷兰已捧着经验总结守在门口。
“唐总早安，经验分享已收集齐全，每位员工的都有。”
“我按照职务和部门做了分类。”
“还有这个，这是我根据他们的分享，归纳出的共性教训。”
郑芷兰进来，详尽地汇报着。
唐易微微点头。
郑芷兰作为秘书相当称职。
做事专注，且听话。
不论他说什么她都信任，这一点难能可贵。
“很好，做得不错。”
“这么早就完成了，你又加班了吧。”
“别忘了去财务领取加班费，下去吧。”
唐易叮嘱道。
郑芷兰心满意足地离开。
内心感叹。
这样的老板，实属难得一见。
前世自己究竟拯救了何方神圣，才得以遇上如此优秀的领导。
在办公室内。
唐易直接翻阅起郑芷兰整理的总结。
一看之下，唐易立刻察觉到了问题所在。
研发部的程恭和刘国栋竟然晚上带员工在家加班？
这不是胡闹吗！
难怪程恭能带来惊喜，原来是在暗中努力。
这可不行！
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