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这段时间，公司各部门的工作量骤然增加。
秘书部即使多招了一名新人，其他秘书的工作量也没多少减轻。
而蓝瑟作为秘书部的总管，需要他处理的公务更是不计其数。
不过这样也好。
全神贯注于繁多的公务，使得临近易感期的蓝瑟即使和时时刻刻散发着荷尔蒙的顶级Alpha池殊一同上下班，蓝瑟也没有多余的精力产生生理性的欲望。
“叮咚”
。
手机的特殊消息提示音打断了蓝瑟的工作。
蓝瑟摘下眼镜，他一边按捏鼻梁缓解疲惫，一边划开手机界面。
【池承安：我有一个刚回国的学弟，他的研究团队正好也在研究劣性Omega抑制剂。
他们的进度比我快些，目前正在进行抑制剂的二期第二阶段临床试验，据说能将劣性Omega的易感期推延至3个月后。
但临床试验尚未完成，他们也不能保证抑制剂真正有效、不会产生任何的副作用。
你如果很着急……可以过来试试。
】
3个月后，正好能撑到他离开池氏集团。
可他还要以抑制剂有效、不会产生副作用做赌注。
从理性的角度看，抑制剂的风险太大，不如找个Alpha解决易感期一劳永逸……
蓝瑟正敛眉思索时，他听见办公室外的秘书部，忽然传来喧闹声。
蓝瑟放下手机，看向门外。
“乔露！
你在制作这份文件的时候到底有没有用心？里面引用的档案内容，你居然用了去年的旧数据。
现在这份文件完全不能用！”
“Mandy姐，这些数据是你……”
“哗啦——”
，Mandy将文件全都甩到了乔露的身上，白色纸页锋利的边缘划破了乔露的脸颊。
Mandy高高地抬起下巴：“乔露，只剩下十分钟，下午的会议就要开始了。
你要是没改完，就收拾收拾东西赶紧滚吧！
自己做错了事情，还想把锅扣在我的头上，什么东西……”
乔露捂住划破的脸颊，不可置信地看向Mandy。
前几天Mandy说她是新员工没有访问最新档案的权限，文件里引用的数据都是Mandy直接转给她的。
现在Mandy又说她数据引用错误……Mandy是在故意陷害她吗？
Mandy和乔露两人间发生的冲突，秘书部的其它员工们选择视而不见。
Mandy是秘书部干了多年、资历深厚的老员工，而乔露是个没什么背景的新人。
老员工帮新员工立规矩，他们贸然上前只会引火上身。
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